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开讲之前，先来看一组数据（PS：信息搜集、分析能力也是“好会计”的一项检验标准）：人民日报在2018年6月推出一篇名为《人数最多的10个专业》的文章，会计专业成为学生人数最多的专业，排在第一名。“据统计，2017年，财会专业毕业人数大概在92万左右，几乎占据毕业生总数的十分之一。但是，其中学历分部很不均匀。专科毕业生人数加起来最多，达到了45万，占到一半。其次是本科学历，加起来为25万人。中专学历的毕业生为21万人。硕士9千多，而博士不超过300人。”
.jpg) 那么，问题来了？这么多财会专业毕业生，他们的就业好吗？除了财会博士尖端人才之外，其他层次毕业生专业对口就业都存在严峻挑战。今天，我们来分析一下，或许对财会专业的你就业有帮助！
原因一：理论基础严重匮乏（薄弱），根基及其不牢。
无论是中职、高职，还是本科、硕士研究生（名牌高校毕业生请绕道）在校学习期间，学习质量都不高，尤其是高职、中职是非常之差，会计专业本身专业性很强，行业本身需要从业者拥有深厚的理论功底做根基，加之“大智移云物区”等新技术对本行业的影响，基层财务人员被淘汰已是大势所趋，但行业高端人才，即带“专业、职业分析、判断”的岗位只会越来越重要，缺口却很大，因为“人的问题还需人来解决，机器与技术是无法替代的”，中高级财务管理型人才就“职业判断能力”来讲，这是“刚需”，这是体现个人专业水准的标志，而“职业判断能力”的形成是长期不断学习、实践、总结而来，这种能力的习得有一个默认的前提条件：扎实、雄厚、系统的理论基础。
.jpg) 原因二：学校学习内容与实际运用根本是两回事。
学校现状：按照课程名字订购教材，教师按照教材目录按部就班，把教材中所谓的知识，通过出版社提供的免费PPT“传授”给学生。（PS：这里不是批判学校，鄙人也是一名高校教师，只是从“专业”学习的角度，实事求是讲述这个现象）再加之高等院校，尤其是本科、研究生院校（高职、中职要好些），教师科研任务及其严重，无暇顾及专业上课，课程内容的设计更是少之又少，学生学习的效果可想而知，所以大学教育强调自学，这也是一个“会计人”能走得长远的一项根本能力。
行业现状：很难找到自己需要的人。（PS:前段时间一个公司要一个会计，初级职称，2-3年工作经验，大专以上学历，工资税后3500+，五险一金住宿工作餐，未来子公司财务负责人接班人，找不到合适的人）举例说明：企业财务核算要求：“固定资产”二级明细账的设置要与“累计折旧”二级明细账完全一致，“管理费用”“销售费用”“在建工程”等科目中的社保费用需要按照“养老、医疗、工伤、生育、失业”五个项目设置明细账，同时要求“应付职工薪酬”科目按照“养老、医疗、工伤、生育、失业”对应设置，这样设置的好处就是，能清楚明白的查询各种数据，保证数据的准确性、严谨性，同时账务核算更加规范、严谨，类似案例数不胜数，但这些能力或职业体会，只有在岗位工作之后，才能真正明白和体会“这些看似不起眼，没有技术含量”的东西的重要性，而学校老师却从未讲过。
.jpg) 原因三：学校教师绝大多数不是实操高手甚至没有实操经验。
中职、高职院校当中，拥有实操经验的教师比例相对较高，本科、硕士研究生院校（PS：会计学硕士与博士不在列，因为他们本身只搞理论研究）具有丰富实操经验的教师可谓凤毛麟角，财务高手更是稀缺资源，学校名气越大，这种现象越严重。一个自己都不擅长或没做过实操的会计教师如何能培养一个实操高手。打个比方：如果张三丰自己都不会太极拳，能把太极拳教给张无忌？何况太极拳还这么难以练就！！！
.jpg) 原因四：会计实操不仅仅是理论运用于实践，更多是“做人”与“做事”的精妙融合。
会计这个行业既需要长期不断深入学习理论知识，而且需要长期不断开展实践，在岗位上不断历练、试错和总结，这个过程本身都已经很艰辛，但远远不够，更需要“会做人”。会计既要与公司管理层搞好关系，随时高效率提供决策所需各种报表，还要与同事保持融洽、和谐关系，正是因为职业本身的特质，很多公司财务往往给公司其他职员一种“尖酸、刻薄、死板、钻牛角尖”等印象，这样的财务人员如何在公司长期立足，何来发展。其三，会计还需要与税务、社保、工商、财政、统计、银行密切搞好人际关系，这层人际关系的处理，考验的不是专业水平，那是多种能力融合的艺术，说不清道不明，但你还必须得学会，好会计不容易。
原因五：没遇到真正的“会计高手”，就算遇到却没拜师。
无数经典武侠小说都告诉我们一个道理，要成为武林至尊必须会一种“绝技功夫”，练就一项“绝技功夫”，得有一个绝顶高手的师父。武当能成为仅次于少林的武林第二大门派，还不归功于张三丰，张三丰不仅是人品、气质俱佳，武功更是绝伦，独创太极拳，更是镇山之宝。张三丰其中一个师父就是少林的“觉远大师”，而“绝缘大师”更是一等一的绝顶武林高手。师父不仅教授专业技术，更重要的是点拨。会计也不例外，在职场中能遇到一个财务高手拜其为师，能为未来专业化的职业发展奠定极其重要的基础，起到至关重要的作用。财务高手也许学历不高，其貌不扬，但在财务的某一个领域肯定有过人之处，或许这项能力本身看起来不怎么样，但一般常人却无法企及。曾经的一个同事，40多岁的一个大姐，虽然没有什么学历，也没有什么职业证书，但在整个集团公司近300多会计人员当中，装订会计凭证技术炉火纯青，无人企及，最后成为公司财务负责人。
.jpg) 写在最后：学会计的人很多，好会计却很少，好会计虽无具体定义，但广大会计人都想成为好会计，上文虽未具体谈及如何成为一个好会计，但对广大会计人来讲，或许能有一丝启迪，引发大家思考。总结一句话：没有什么是学习解决不了的事！！
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