又是一个丰收年,盛大的年会是对过去一年的总结,对未来的规划。一场别开生面的年会能够增强团队凝聚力、鼓舞士气。 办好一场年会,从组织到策划、从报名到签到、从精彩的节目到激动人心的抽奖环节,让大家愉快而放松。每一步都至关重要。 所以今年开年会,绝对需要有组织、有预谋、有主题、有结果的去开展; 1、会议组织平台
2、有组织 年会活动的相关信息的录入,活动报名人员的收集,再到活动的签到环节都管理的井井有条。
3、有预谋 每一场年会都会有的激动人心的时刻,也应该规划好。抽奖是让辛苦了一年的大家是那么的兴奋,但是抽奖流程一定要公开、公平、公正的进行。
4、有主题 可能是对新年的祝福、也可能是对外来的展望、新一年的目标等等。也可以给你的老板留言的呦,因为是匿名的。总之发挥你评论区的大神的能力呀!
5、有惊喜 在那富有感染力的背景音乐下,当主持人按下抽奖按钮、当弹窗上出现了你的名字。你突然成为此时此刻的焦点,所有人都向你投来羡慕的目光。对,你就是主角。同时这个背景的动图以及背景音乐还可以自定义,属于企业个性的BGM。
6、有结果 会议的规模从报名的人数就可以看得出,这场会议确实非常的有逼格。 6.1、活动报名情况
6.2、与会人员职位分布 原来会议上来了这么多行业的精英呀,不要错过与每个人交流的机会呀
6.3、参会公司情况 原来还有我们的合作伙伴也参与到了我们的会议。那个是我的客户呀,我与客户KP的主场见面会,终于我可以做主了。
7、适用场景 线下沙龙、企业年会、线下展会、信息收集、部门团建
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