传统的企业学习面临的挑战
实施成本高:传统面授培训的不是直接培训,差旅费、培训场所等费用高
缺乏延续性:间断式的面授培训不能满足员工的动态需求,无法建立学习型组织
覆盖面小:因资源和场地限制,面授培训覆盖面小,不能满足快速增长的培训需求,特别是分支机构的需求
资源利用不足:传统培训实施周期长,培训资源缺乏,同时无法有效的重复和利用
间断员工的工作:面授培训需要间断工作,造成工作和学习时间冲突,使员工无法适时培训
缺乏培训效果管理:传统培训缺乏员工培训效果的管理,追踪,评估,使得企业在培训中缺乏真实而充分的数据支撑
一体化企业培训管理平台
组织发展双轮驱动
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授客学堂数字化培训核心功能
五大典型场景,覆盖培训全流程
01在线学习:实现全员覆盖,快速落地实施,提高培训效率,降低培训成本
02在线考试:练习考试、正式考试、可分享考试
03OMO混合培训:线上课程、线下面授、实操练习、实践指导
04在线直播:直播培训、全场景覆盖、知识存留、高效互动
05微课制作:优秀经验沉淀、组织智慧留存、沉淀知识资产、资源共享共用
六大个性化工具,丰富学习场景
游戏化PK赛:将游戏化竞争思维引入培训学习,寓教于乐,让培训更有趣、更有效,激发员工学习兴趣。
个性化首页自定义:企业可以根据自身需求进行个性化配置,添加组件,调整顺序等,搭建个性化的学习首页。
积分商城、学分排行:培训后根据培训学习效果,对优秀学员及讲师颁发证书,增强成就感、荣誉感,起到激励效果。
微课制作:优秀经验沉淀,组织智慧留存沉淀知识资产,资源共享共用
数字化面授:线上课程,线下面授,实操练习,实践指导,保证培训效果。
多级作业审批:线上课作业审批,移动端就能批改作业
企业内部学习圈:授客学习圈,打造企业内部的知乎社区,增强参与感,起到激励效果。
三大数字化运营加持,让培训事倍功半
在线学习考试运营案例
规格参数商品货号: BS000533 上架时间: 2025-02-24
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